スキルマップは、従業員各人の現在の業務内容に関するスキルレベルを表したもので、一般的には人材育成の文脈で利用されます。しかしながら、うまく活用すれば採用や定着、さらには生産性向上でも効果を発揮し、人事施策の打ち手を増やすことができます。

経営資源の少ない小規模企業にとって一石三鳥、四鳥で、作成の手間が少なく効果の多いスキルマップは非常に有効です。

スキルマップの作成から採用、育成、定着の問題解決を始めませんか。

コンサルティングの流れ

・スキルマップについてのご説明

・スキルマップの作成

・スキルマップの運用

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